恒大地产领跑三季度楼市 质量与诚信是消费者选择楼盘的首要条件■本报记者 吴怀宇 摄 10月9日，克而瑞（中国）信息技术有限公司携手中国房地产测评中心、上海易居房地产研究院，发布了“2009年三季度中国房地产企业销售排行榜”。 恒大地产以123.30亿元的销售额、230.30万平方米的销售面积傲居中国房地产企业之首。此外，恒大地产凭借5100万平方米的2009年三季度末土地储备量，为未来继续领跑全国楼市奠定了坚实的基础。 无论是同行、业内，还是消费者，都对恒大地产的领跑力量与速度叹为观止。究竟是何原因，使恒大地产能有如此卓越的表现？ 构筑人才高地 创造恒大速度的“源头活水” 人才是一个企业得以可持续发展的根本因素。三季度，恒大地产业绩之所以全面飘红，领跑楼市，最重要的原因就是恒大的人才引进和管理制度。 据记者了解，恒大人才策略最重要的四个字就是“以人为本”，从人才引入、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面创新机制，为企业长期可持续发展创造“源头活水”，构筑人才战略高地。 可以说，恒大的人才引入机制是适度超前的。每年，恒大广开渠道，敞开大门吸纳人才，通过社会招聘、接收大学生、内部培养、海外引进等方式整合企业的人力资源，为企业储备各类人才。多年来恒大一直坚持以高标准引进人才，入职恒大必须为本科以上学历，具备5~8年以上工作经验。 引入人才后，恒大还建立了全方位的员工培训体系，推行有效的绩效考核机制，极大地激发了员工的潜能和奋发图强的热情，“能者上，庸者下”也成了恒大集团内流行的口号。恒大集团珍视每位员工的个体价值，保持员工与企业的良性互动，追求员工、企业、社会“三位一体”式的和谐发展。正是这些以人为本的人才机制，得以让恒大在今年的楼市中不断创造着喜人的业绩，也成为恒大不断可持续发展的“源头活水”。 质量与诚信的企业文化 造就了恒大惊人热销 如今的沈阳市民一提到恒大，首先联想到的词汇就是质量与诚信。的确，正是“质量树品牌 诚信立伟业”的企业宗旨让恒大迅速地在全国扩张，并且得以实现企业自身价值的不断攀升。 十余年来，恒大的品牌形象、产品质量和市场信誉傲视同行，但恒大人没有固步自封，而是精益求精，采取了一系列有力措施，狠抓质量管理，打造诚信品牌。恒大今日的发展奇迹，追根溯源，早在诞生的那一天，就有了巨大的推动力。 公司自成立以来，就在房地产开发建设的各个环节上严把质量关，将“精品理念”贯穿于项目设计、施工、监理、验收等整个流程，确保产品的“精细化”。同时，不断提升品牌经营能力，必须确立企业独有的价值定位，对于恒大来说，核心价值在于“诚信”。公司严格遵守公平竞争的市场原则，遵守法律、法规及相关政策，维护市场秩序，努力营造诚信的经营环境，为消费者营造放心的消费环境，树立诚信经营的良好形象。 此外，艰苦创业，永葆恒大人创业本色；无私奉献，在岗位上建功立业；努力拼搏，推动恒大跨越发展；开拓进取，助推公司跨越发展的恒大企业精神，也推动着恒大地产的建立。 誓做企业公民 让恒大品牌得民心 很多人居住在恒大，都以这个品牌为骄傲和自豪。越来越多的人选择到恒大居住，选择有责任感的房子和企业，这也造就了恒大之前在楼市中的热销。 一直以来，恒大始终积极承担企业责任，大力提倡推行各类慈善公益事业，从更高的层面上提升公司治理和道德价值，强化对人的责任，对环境的责任，以及对社会的广义贡献，为共创责任中国，和谐社会贡献力量。截止到2009年7月，恒大先后捐款百余次，金额已达数亿元。近年来，恒大在慈善领域的突出贡献也使得企业形象誉满全国。 对于企业自身而言，恒大正身之德，厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的企业公民，以强烈的社会责任感构建和谐劳资关系；以“企业公民”为理念，将劳动关系作为建设和谐社会的新目标；弘扬“劳模精神”，尊重民工劳动的价值；十二年捐助教育，为贫困孩子构建“希望”…… 对企业员工而言，恒大以人为本，三位一体创新企业文化，最大限度为员工个人发展提供平台；对客户而言，恒大以打造品质地产、提供卓越服务为永恒目标；对合作伙伴而言，恒大致力于成为引领产业和谐发展的核心力量；对社会而言，恒大的成长史，亦是关注民生、回馈社会的诚信史。 从建立这个品牌之初，恒大就以强烈的社会责任感创立了独特的精品品牌，赢得了市场的广泛尊重，不仅保持了社会责任企业的竞争优势，提升了企业公民社会形象，企业也因此获得了令人瞩目的成功。 文/陈洋
